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人力资源管理是从事人力资源规划、工作分析与职位评估、招聘、培训、薪酬体系设计、绩效考核、项目管理、团队建设、沟通激励、劳动关系等工作的专业管理人员。我校实行报名、培训、考试、取证一条龙服务。考试合格劳动部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。一期不过，可免费重读一次。
考试方法：共2份试卷，卷1为基础知识 ，卷2为技能操作 另需论文答辩
考试时间：一年2次，5月和11月
我们的优势：1. 采用“模块化+案例分析+考前串讲”的精讲方式，确保通过率。
2. 于行之有效的理念方法和工具的传授，确保操作技能的提升。
3. 全程班主任随班服务管理。
您将取得的证书样本：
报考条件：
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人力资源管理师（二级）
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人力资源管理助师（三级）
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学费
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1680元，含教材、培训、考试、鉴定及答辩全部费用
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980元，含教材、培训、考试、鉴定及答辩全部费用
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报考条件
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1、 本科+6年职业工作证明
2、 专科+8年职业工作证明
3、 高中、中专+10年职业工作证明
4、 人力管理助师+4年职业工作证明
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1、 本科+1年职业工作证明
2、 专科+3年职业工作证明
3、 高中、中专+6年职业工作证明
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培训内容：
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基础知识
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人力资源规划
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培训与开发
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招聘与配置
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薪酬福利管理
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绩效管理
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劳动关系
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职业道德
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